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16个新职业公布,最亮的是它……

2020-01-03 08:36    来源:网络转载    作者:未知    阅读:60次    我要评论

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[导读]近日,中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》: 通告指出,经人力资源和社会保障部同意,现将拟发布的16个新职业信息及职业信息变更情况公示。 16个新职业来了,有你想从事的吗? 记者注意到,这是2019年,人社部第三次发布新职业信息,此次发布的网约配送员、人工智能训练师、全媒..

近日,中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》:





    通告指出,经人力资源和社会保障部同意,现将拟发布的16个新职业信息及职业信息变更情况公示。

    16个新职业来了,有你想从事的吗?




    记者注意到,这是2019年,人社部第三次发布新职业信息,此次发布的网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师等,均为随着互联网发展和社会需求的变化应运而生的新职业。

通知不仅公布了16个新职业的具体定义,还规定了主要工作任务。以呼吸治疗师为例,其工作任务包含多项检查、评估、制定方案及实施、推广等。




    网友热议!这个新职业亮了!

    新职业一经发布又引发网友热议,网约配送员引发了网友的浓厚兴趣。



    根据中国就业培训技术指导中心发布的通告,网约配送员的职业定义为通过移动互联网平台等,从事接收、验视客户订单,根据订单需求,按照平台智能规划路线,在一定时间内将订单物品递送至指定地点的服务人员。



不少人表示,
支持职业设置与时俱进……



    公布新职业有什么用?

    据了解,新职业发布,就意味着该职业将逐步建立统一的规范,相关的培训教育体系也会日益完善。建立新职业信息发布制度是国际通行做法,也是职业分类动态调整机制的重要内容。

    新职业信息发布制度的意义:

    首先,有利于促进就业创业。通过发布新职业信息对新职业进行规范,加快开发就业岗位,扩大就业容量,强化职业指导和就业服务,促进劳动者就业创业。

其次,有利于促进职业教育和职业培训改革。推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相适应,促进职业教育培训质量提升,实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。

再次,有利于完善我国职业分类和职业标准体系。将新职业纳入国家职业分类统一管理,并根据产业发展和人才队伍建设需要,加快职业技能标准开发工作,有利于建立动态更新的职业分类体系,完善职业标准体系。


来源:微信公众号“中国青年报”



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